Home Kariera
PODZIEL SIĘ
KARIERA
tlo_pol
Benefity

Naszym priorytetem jest przyciągnięcie, motywowanie i rozwijanie utalentowanych pracowników. Dlatego polityka wynagrodzeń w PPG nastawiona jest na wspieranie tych właśnie celów.

System wynagrodzeń w PPG opiera się na trzech podstawowych zasadach. Są to:

Konkurencyjność oferowanych warunków finansowych.

Wynagradzanie za wyniki. Zapewniamy możliwość osiągnięcia wyższego poziomu płac w oparciu o indywidualny wkład w sukces firmy.

Podejście "Total Rewards", czyli oferowanie zarówno konkurencyjnego wynagrodzenia, jak i innych elementów, mających spory wpływ na poziom zadowolenia z objętego stanowiska pracy ? premii, nagród, benefitów, szkoleń oraz działań mających na celu rozwój zawodowy każdego pracownika.

total

 

 

Zachęcamy naszych pracowników do nauki i rozwoju, a także podejmowania nowych wyzwań zawodowych, dlatego też dajemy im możliwość poszerzania swoich umiejętności w wielu zagranicznych oddziałach PPG. Twój rozwój i kariera zawodowa może mieć miejsce zarówno w Polsce, jak i w jednostkach PPG za granicą.